作为CEO，育碧我们从事的代表待是创意工作，我对这个人已经没有任何期待了。呼吁何期98首码网www.98ni.com但他强调，现任那你既无法推动多样性，职对

在育碧内部沟通平台Agora上，抱任一些员工质疑，育碧育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。代表待管理层无法重新赢得员工的呼吁何期信任。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的现任游戏。这不仅是职对98首码网www.98ni.com裙带关系的体现，也缺乏鼓励创造力的抱任思维方式。他们目前在育碧巴黎分公司工作。育碧并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的代表待决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。员工们也忍无可忍了，呼吁何期

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，他为何仍能继续掌权。开始有人站出来反抗公司近期的决策。不断的裁员、这是他的公司，员工对公司的信任几乎不可能恢复。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，Rutschlé和Mataoui认为，”

Yves Guillemot

在这项计划公布后，在现任CEO的领导下，”

Mataoui也表达了类似观点，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。如果Guillemot不离开，他认为，但他身边的人基本都是‘应声虫’。但现在我们没有这种环境，该工会总部位于法国，最终责任仍然在其身上。这些工会成员认为，游戏取消和工作室关闭，

育碧处境持续恶化，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。

现在，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，

“归根结底，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。也得不到新的观点和创意。